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Weitere Fallstudien unserer Kunden

Bereits über 500 Unternehmen nutzen das FachkräfteIQ® System.

Johannes Bente | Produktionsleiter

Bien-Holz GmbH

Die Ergebnisse waren, dass wir alle Stellen besetzen konnten und das auch noch relativ schnell in circa 2 Wochen. [...] Wir hatten eine breite Auswahl an Leuten und hatten damit zum ersten Mal wieder die Qual der Wahl. [...] Man hat auch gemerkt, dass da Leute kommen, die aus einem festen Anstellungsverhältnis kommen und sich beruflich weiterentwickeln wollen.

Ergebnisse

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200

Bewerbungen

+

6

Einstellungen

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Stefan Munsch | Geschäftsführender Gesellschafter

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MUNSCH Chemie-Pumpen GmbH

Durch Performance Recruiting haben wir über 100 Bewerbungen erhalten und konnten 3 neue Mitarbeiter einstellen. Dabei waren auch 2 Positionen im EDV Bereich, welche aktuell besonders schwierig zu besetzen sind. Besonders gefallen hat mir die intensive Zusammenarbeit und das gegenseitige Vertrauen.

Ergebnisse

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100

Bewerbungen

+

3

Einstellungen

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Alexander S. | HR-Leiter

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EGT AG

Von der Erstellung der Kampagne bis zum Eingang der Bewerbungen ging alles sehr schnell. Ich erinnere mich noch sehr gut daran. Ihr habt am Freitag die Kampagne live gestellt und Montag morgen, als ich ins Büro kam, waren bereits die ersten Bewerbungen da.

Ergebnisse

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700

Bewerbungen

+

85

Einstellungen

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Tobias Empl | Geschäftsführer und Inhaber

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Empl Anlagen GmbH & Co. KG

Eine Mitarbeiterin haben wir direkt nach 1 Woche über euch gefunden und eingestellt. Die Stellen in der Konstruktion konnten wir ebenfalls innerhalb von nur 3 Wochen durch euch besetzen.

Ergebnisse

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30

Bewerbungen

+

3

Einstellungen

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Ann-Kathrin G. | HR-Managerin

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KV SiS BW

Durch Performance Recruiting konnten wir in den letzten 9 Monaten über 500 Schnellbewerbungen von MFAs, ZFAs und anderem qualifizierten medizinischen Personal erhalten und konnten circa 25 neue Kollegen einstellen. [...] Wenn man das im selben Zeithorizont vergleicht mit klassischen Methoden kamen da in demselben Zeitraum nur 18 Bewerbungen rein.

Ergebnisse

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1000

Bewerbungen

+

50

Einstellungen

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Julius Klinke | Geschäftsführer in der 6. Generation

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Julius Klinke GmbH

Die größte Herausforderung war es nicht unbedingt die Masse anzusprechen, das schafft man mit Plakatwerbung auch ganz einfach, sondern die richtigen anzusprechen.[...] Und das war mit Performance Recruiting wirklich großartig [...].

Ergebnisse

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80

Bewerbungen

+

2

Einstellungen

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Sandra Schmidt | Manager Strategic Projects

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Protina Pharmazeutische GmbH

Die Kampagne zusammen mit dem Recruiting Film den wir mit euch gedreht haben, haben wirklich alle unsere Erwartungen übertroffen. Von der Geschäftsleitung bis zu den neuen Mitarbeitern, ist wirklich jeder gekommen und hat gesagt, wie toll er diesen Film findet. Insgesamt konnten über 100 Bewerbungen erzielen und 4 neue Kollegen einstellen!

Ergebnisse

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100

Bewerbungen

+

4

Einstellungen

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Yannick Helten | Head of Operations

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IPS GmbH

Durch Performance Recruiting hatten wir in kurzer Zeit sehr viele Bewerbungen. Innerhalb von nur 6 Wochen hatten wir 200 Bewerbungen für unsere offene Schlosserposition, bereits vorqualifiziert waren. Dadurch hatten wir die Möglichkeit, an Kandidaten heranzukommen, die ursprünglich gar nicht auf Jobsuche waren. [...] Performance Recruiting würde ich jedem Unternehmen

Ergebnisse

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200

Bewerbungen

+

8

Einstellungen

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Geschäftsführer und Gründer

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RTS Regeltechnik GmbH

Ich habe gedacht, dass man solche speziellen Stellen nicht über Performance Recruiting finden könnte. Und die Leute, die wir jetzt eingestellt haben, die kommen von Konzernen und größeren Firmen. Dass man die über Performance Recruiting für sich gewinnen kann, das hat mich am meisten überrascht.

Ergebnisse

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120

Bewerbungen

+

6

Einstellungen

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Roman Piethold | Betriebsleiter

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Polytec Thelen GmbH

Ich empfehle Performance Recruiting jedem mittelständischen Unternehmen. Vor allem in Branchen, in denen offene Stellen schwierig zu besetzen sind und Fachkräfte fast schon Mangelware sind.

Ergebnisse

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110

Bewerbungen

+

3

Einstellungen

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Gunter Sauerwald | Geschäftsführer

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Wissner Maschinenbau GmbH

Nachdem die Kampagne gestartet war, gingen die ersten Bewerbungen innerhalb der ersten 48-Stunden ein. Das war wirklich beeindruckend. Die Entscheidung mit Performance Recruiting zusammenzuarbeiten war wirklich ein Volltreffer!

Ergebnisse

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15

Bewerbungen

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2

Einstellungen

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Anna von Werthern | Office Managerin

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S&B Strategy

Wir konnten tatsächlich über die Zusammenarbeit 5 Neueinstellungen und damit 5 neue Teammitgleider gewinnen. Das ist betracht auf die klassischen Methoden, die wir vorher genutzt haben, extrem viel. Vor allen Dingen, weil die erste Einstellung innerhalb der ersten 6 Wochen der Zusammenarbeit erfolgt ist.

Ergebnisse

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370

Bewerbungen

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5

Einstellungen

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Karla Andert | HR Managerin

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greentech GmbH

Wir hatten eine Buchhaltungsstelle zu besetzen und haben mit Performance Recruiting innerhalb von drei Wochen die Stelle besetzen können. Der Umgang war super freundlich, kompetent und es wurde immer zügig geantwortet.

Ergebnisse

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250

Bewerbungen

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5

Einstellungen

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Mauser Einrichtungs GmbH

4 Maschinen-/Anlagenführer in nur 8 Wochen eingestellt
Bedrohliche Engpässe in der Produktion konnten erfolgreich gelöst werden

Ergebnisse

Bewerbungen auf Social Media

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MAN Truck & Bus SE

5 Kfz. Mechatroniker eingestellt
Neue Aufträge konnten angenommen werden und bestehende Belegschaft wurde stark entlastet

Ergebnisse

Bewerbungen auf Social Media

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Über 8 zusätzliche Einstellungen durch die FachkräfteIQ®-Strategie - Jütro GmbH

Weitere Fallstudien unserer Kunden

Bien-Holz GmbH

Ergebnisse

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200

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6

MUNSCH Chemie-Pumpen GmbH

Ergebnisse

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100

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3

EGT AG

Ergebnisse

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700

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85

Empl Anlagen GmbH & Co. KG

Ergebnisse

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30

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3

KV SiS BW

Ergebnisse

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1000

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50

Julius Klinke GmbH

Ergebnisse

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80

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2

Protina Pharmazeutische GmbH

Ergebnisse

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100

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4

IPS GmbH

Ergebnisse

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200

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8

RTS Regeltechnik GmbH

Ergebnisse

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120

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6

Polytec Thelen GmbH

Ergebnisse

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110

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3

Wissner Maschinenbau GmbH

Ergebnisse

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15

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2

S&B Strategy

Ergebnisse

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370

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5

greentech GmbH

Ergebnisse

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250

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5