Talentpool für technische Fachkräfte

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Spezialisiert auf Elektroniker, Servicetechniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker und weitere Jobs in Handwerk und Industrie.

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Keine Massenvermittlung. Nur Chancen, die fachlich und menschlich wirklich passen.

FachkräfteIQ® Talentpool
diskret
01 Elektroniker
02 Servicetechniker
03 Mechatroniker
04Zerspanungsmechaniker
Technischer Fachspezialist mit Tablet in dunkelblauer Arbeitskleidung
Exklusive Stellenangebote
Nicht jede gute Stelle steht öffentlich.
Talentpool aktiv

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1 License Analyst

eingestellt

4 neue Mitarbeiter

eingestellt

2 Buchhalter

eingestellt

2 Full Stack Engineers

eingestellt

1 Servicetechniker, 1 Vertriebsmitarbeiter

eingestellt

1 Fullstack Software Entwickler

eingestellt

2 Produktionsmitarbeiter

eingestellt

1 Business Development Manager

eingestellt

7 Wasserzählermonteure

eingestellt

1 neuer Vertriebsmitarbeiter

eingestellt

4 neue Vertriebsmitarbeiter, 1 Projektleiter

eingestellt

1 Projektleiter, 1 Objektüberwacher

eingestellt

6 Handwerker

eingestellt

3 Azubis

eingestellt

2 Servicetechniker, 1 Customer Service Coordinator

eingestellt

5 Vertriebsmitarbeiter, 3 PR-Consultants

eingestellt

1 Pflegekraft, 1 Erzieher

eingestellt

1 CNC-Fräser, 1 Azubi

eingestellt

25 MFAs

eingestellt

4 2nd Level Support Mitarbeiter

eingestellt

6 neue Mitarbeiter

eingestellt

1 Customer Data Engineer

eingestellt

4 SAP-Consultant

eingestellt

3 Customer Service Mitarbeiter

eingestellt

5 KFZ-Mechatroniker

eingestellt

3 Servicetechniker, 1 SEO-Analyst

eingestellt

eingestellt

3 Produktionsmitarbeiter

eingestellt

2 IT-Solution Consultants

eingestellt

2 Schlosser, 4 Gabelstaplerfahrer

eingestellt

1 Fullstack Engineer

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2 Vertriebsmitarbeiter

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1 License Analyst

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4 neue Mitarbeiter

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2 Buchhalter

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2 Full Stack Engineers

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1 Servicetechniker, 1 Vertriebsmitarbeiter

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1 Fullstack Software Entwickler

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2 Produktionsmitarbeiter

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1 neuer Vertriebsmitarbeiter

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4 neue Vertriebsmitarbeiter, 1 Projektleiter

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1 Projektleiter, 1 Objektüberwacher

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6 Handwerker

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3 Azubis

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2 Servicetechniker, 1 Customer Service Coordinator

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25 MFAs

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4 2nd Level Support Mitarbeiter

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6 neue Mitarbeiter

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1 Customer Data Engineer

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4 SAP-Consultant

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3 Customer Service Mitarbeiter

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5 KFZ-Mechatroniker

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3 Servicetechniker, 1 SEO-Analyst

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3 Produktionsmitarbeiter

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2 IT-Solution Consultants

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1 Fullstack Engineer

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Ausgewählte Jobchancen

Finde jetzt einen Job in Deiner Region mit besseren Konditionen!

Elektroniker Betriebstechnik

Hamburg
Keine Montage
42.000–56.000 € / Jahr

Servicetechniker Maschinenbau

Stuttgart
Weniger Reisetätigkeit
44.000–58.000 € / Jahr

Mechatroniker Instandhaltung

Leipzig
Keine Nachtschicht
42.000–55.000 € / Jahr

Industriemechaniker

Dortmund
35-Stunden-Woche
40.000–53.000 € / Jahr

Anlagenmechaniker SHK

Nürnberg
Start von Zuhause
40.000–52.000 € / Jahr

Inbetriebnehmer

Mannheim
Planbare Einsätze
48.000–62.000 € / Jahr

CNC-Fachkraft

Augsburg
Moderne Fertigung
40.000–52.000 € / Jahr

Maschinen- und Anlagenführer

Kassel
Feste Schichten
36.000–46.000 € / Jahr

Schweißer

Duisburg
Keine Montage
38.000–50.000 € / Jahr
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Profil hinterlegen

Du gibst uns in wenigen Minuten die wichtigsten Infos zu Deiner Erfahrung und Deinen Wünschen. Ein optisch perfekter Lebenslauf ist dafür nicht nötig.

Einmal anlegen, langfristig profitieren
02 ca. 15 Minuten

Persönlich kennenlernen

Wir sprechen kurz über Deinen Hintergrund, Deine Ziele und die Rahmenbedingungen, die Dir wichtig sind.

Ein fester Ansprechpartner für Dich
03 Nur wenn es passt

Jobangebot erhalten

Wir melden uns, sobald eine Position wirklich zu Deinem Profil passt. Du entscheidest in Ruhe, ob Du den Arbeitgeber kennenlernen möchtest.

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Spezialisiert auf technische Fachkräfte
Echte Vermittlungsergebnisse

An diese attraktiven Arbeitgeber konnten wir bereits erfolgreich vermitteln!

Servicetechniker mit Multimeter als repräsentatives Motiv für Maximilian W.
Kundenlogo
Erfolgreich besetzt

Maximilian W.

Nach mehreren Stationen im technischen Service und einer Übergangsphase in der Selbstständigkeit suchte nach einer Festanstellung, die zu meiner Erfahrung passt. Über den FachkräfteIQ® Talentpool habe ich schnell die passende Stelle als Servicetechniker gefunden.

Kfz-Mechatroniker mit Diagnosetablet als repräsentatives Fachkräfte-Motiv
Kundenlogo
Erfolgreich besetzt

Emir B.

Bei meinem alten Arbeitgeber haben weder die Bezahlung noch die Stimmung im Team gepasst. Performance Recruiting hat mir eine passende Stelle als NFZ-Mechatroniker bei MAN vorgestellt und mich durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitet.

CNC-Fachkraft mit Messschieber als repräsentatives Motiv für Thomas B.
Kundenlogo
Erfolgreich besetzt

Thomas B.

Ich war eigentlich gar nicht aktiv auf Jobsuche. Dann hat mir Performance Recruiting eine richtig spannende Stelle bei Joby vorgestellt, die fachlich sehr gut zu mir gepasst hat.

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik als repräsentatives Motiv für Mehrzad A.
Logo von Schwarz & Grantz Hamburg GmbH
Erfolgreich besetzt

Mehrzad A.

Ich war insgesamt sehr unzufrieden, besonders der Umgang mit den Mitarbeitern war für mich nicht mehr tragbar. Deshalb wollte ich unbedingt wechseln und habe über Performance Recruiting die passende Stelle bei Schwarz & Grantz Hamburg gefunden.

Erfahrener CNC-Dreher mit Messschieber als repräsentatives Motiv für Dirk E.
Logo von mawa design
Erfolgreich besetzt

Dirk E.

Nach vielen Jahren als CNC-Dreher wollte ich beruflich noch einmal etwas Neues erleben. Performance Recruiting hat mein Profil schnell bei mawa design vorgestellt. Kurz darauf hatte ich die Zusage und konnte in meinen neuen Job starten.

i Die Vermittlungsergebnisse stammen aus abgeschlossenen Kundenprojekten. Die abgebildeten Personen dienen der Veranschaulichung der jeweiligen Berufsgruppen.
Gut zu wissen

Häufige Fragen zu unserem Talentpool.

Ein Jobwechsel ist eine persönliche Entscheidung. Deshalb sollst Du vorher genau wissen, wie wir arbeiten und was mit Deinem Profil passiert.

Was kostet mich die Vermittlung? +

Für Dich ist unser Service vollständig kostenlos. Das gilt unabhängig davon, ob es später zu einem Gespräch oder einem Jobwechsel kommt.

Wird mein Profil direkt weitergegeben? +

Nein. Wir stellen Dir eine konkrete Chance zuerst persönlich vor und geben Dein Profil nur weiter, wenn Du ausdrücklich zustimmst.

Muss ich aktuell aktiv auf Jobsuche sein? +

Nein. Du kannst Dich auch unverbindlich im Talentpool vormerken lassen und in Deinem aktuellen Job bleiben, bis eine wirklich passende Chance entsteht.

Brauche ich einen fertigen Lebenslauf? +

Damit wir schnell attraktive Jobangebot in Deiner Region für Dich finden können, benötigen wir einen aktuellen Lebenslauf von Dir.

Welche Stellen vermittelt ihr? +

Unser Schwerpunkt liegt auf technischen Fachkräften, unter anderem Elektronik, Mechatronik, Servicetechnik, Maschinen- und Anlagenbau sowie SHK und Gebäudetechnik.

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Zitate Mitarbeiter

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HR-Expert