Fachkräfte für den Maschinen- und Anlagenbau finden.

Vor allem technische und gewerbliche Positionen wie Servicetechniker, Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker, Konstrukteure, Monteure und CNC-Fachkräfte – aber auch kaufmännische Stellen, etwa im technischen Vertrieb oder Innendienst.

Die erste qualifizierte Bewerbung kommt bei uns im Schnitt nach 3–5 Tagen, besetzt ist eine Stelle in der Regel in 3–5 Wochen. Polytec Thelen hat so 3 Servicetechniker eingestellt, Wissner Maschinenbau 2. Wie schnell es bei Ihnen geht, hängt von Region, Reiseanteil und Gehalt ab – das schätzen wir vor dem Start ehrlich ein.

Die meisten erfahrenen Fachkräfte sind fest angestellt und suchen nicht aktiv. Sie erreichen sie über gezielte Ansprache in sozialen Netzwerken und auf reichweitenstarken Portalen in Ihrer Region – nicht über klassische Stellenanzeigen. Genau das übernehmen wir, ergänzt um unseren eigenen Talentpool.

Für einzelne Führungs- und Spezialistenpositionen kann ein Headhunter sinnvoll sein; Personalvermittler arbeiten vor allem mit aktiv Suchenden und rechnen meist einen Anteil am Jahresgehalt ab. Für Servicetechniker, Mechatroniker oder Monteure – oft mehrere Stellen gleichzeitig – passt eine Recruiting-Agentur mit regionaler Direktansprache und Vorqualifizierung besser.

Nein. Die Fachkräfte werden direkt bei Ihnen eingestellt – ohne Arbeitnehmerüberlassung.

Wir arbeiten mit einer festen Projektpauschale statt einer Provision vom Jahresgehalt. Wie hoch sie ist, hängt von Anzahl und Art Ihrer Stellen ab – im kostenlosen Erstgespräch erhalten Sie eine konkrete, unverbindliche Einschätzung.