Fachkräfte für die Industrie in 3–5 Wochen einstellen.

Vor allem gewerbliche und technische Positionen wie Maschinen- und Anlagenführer, Produktionsmitarbeiter, Industriemechaniker, Elektroniker, CNC-Fachkräfte und Schlosser – aber auch Lager, Logistik und kaufmännische Stellen.

Ja, in der Produktion ist das eher die Regel als die Ausnahme. Für Coherent waren es 16 Einstellungen aus 160 Bewerbungen, für IPS 8 Einstellungen in 6 Monaten, darunter Schlosser und Gabelstaplerfahrer.

Die erste qualifizierte Bewerbung kommt bei uns im Schnitt nach 3–5 Tagen, besetzt ist eine Stelle in der Regel in 3–5 Wochen. Mauser Einrichtungs hat so 4 Maschinen- und Anlagenführer in 8 Wochen eingestellt. Wie schnell es bei Ihnen geht, hängt von Region, Schichtmodell und Gehalt ab – das schätzen wir vor dem Start ehrlich ein.

Personalvermittler arbeiten vor allem mit aktiv Suchenden und rechnen meist einen Anteil am Jahresgehalt ab. Für Produktionsstellen, die oft mehrfach und schnell zu besetzen sind, passt eine Recruiting-Agentur mit regionaler Direktansprache und fester Projektpauschale meist besser.

Nein. Die Fachkräfte werden direkt bei Ihnen eingestellt – ohne Arbeitnehmerüberlassung. Für kurzfristige Spitzen kann Zeitarbeit sinnvoll sein, für feste Stellen gewinnen Sie mit uns eigene Mitarbeiter.

Wir arbeiten mit einer festen Projektpauschale statt einer Provision vom Jahresgehalt. Wie hoch sie ist, hängt von Anzahl und Art Ihrer Stellen ab – im kostenlosen Erstgespräch erhalten Sie eine konkrete, unverbindliche Einschätzung.