Fallstudie · Energiebranche
EGT AG: 85 Einstellungen aus über 700 Bewerbungen.
- Über 700 Bewerbungen für kaufmännische, gewerbliche und technische Fachkräftepositionen
- 85 Einstellungen in verschiedenen Bereichen
- Bewerbungen
- 700
- Einstellungen
- 85
„Ihr habt am Freitag die Kampagne live gestellt und Montag morgen, als ich ins Büro kam, waren bereits die ersten Bewerbungen da.“
Alexander S. · HR-Leiter, EGT AG
Kundenstimmen
Weitere Ergebnisse unserer Kunden.
greentech GmbH
Karla Andert · HR Managerin
„Wir hatten eine Buchhaltungsstelle zu besetzen und haben mit Performance Recruiting innerhalb von drei Wochen die Stelle besetzen können.“
- Bewerbungen
- 250
- Einstellungen
- 5
2 Buchhalter · 2 Mitarbeiter im technischen Innendienst · 1 Technischer Betriebsführer eingestellt
Fallstudie ansehenKV SiS BW
Ann-Kathrin G. · HR-Managerin
„Wenn man das im selben Zeithorizont vergleicht mit klassischen Methoden kamen da in demselben Zeitraum nur 18 Bewerbungen rein.“
- Bewerbungen
- 1000
- Einstellungen
- 50
1.000 Bewerbungen und 50 Einstellungen, unter anderem Medizinische Fachangestellte
Fallstudie ansehenBien-Holz GmbH
Johannes Bente · Produktionsleiter
„Wir hatten eine breite Auswahl an Leuten und hatten damit zum ersten Mal wieder die Qual der Wahl.“
- Bewerbungen
- 200
- Einstellungen
- 6
Mehrere Positionen wie Baggerfahrer, Maschinen- & Anlagenführer sowie Produktionsmitarbeiter in wenigen Wochen besetzt
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Ihr nächster Schritt
Ähnliche Stellen zu besetzen?
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Im Erstgespräch
Nicolas Zurmühlen Kreyenkamp
Gründer und Geschäftsführer
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- Einblicke in unsere innovative Technik
- Strategieentwurf und mögliche nächste Schritte