Fallstudie · Gesundheitswesen & Life Science
KV SiS BW: 50 Einstellungen aus 1.000 Bewerbungen.
- 1.000 Bewerbungen
- 50 Einstellungen, unter anderem Medizinische Fachangestellte
- Bewerbungen
- 1.000
- Einstellungen
- 50
„Wenn man das im selben Zeithorizont vergleicht mit klassischen Methoden kamen da in demselben Zeitraum nur 18 Bewerbungen rein.“
Ann-Kathrin G. · HR-Managerin, KV SiS BW
Kundenstimmen
Weitere Ergebnisse unserer Kunden.
Protina Pharmazeutische GmbH
Sandra Schmidt · Manager Strategic Projects
„Die Kampagne zusammen mit dem Recruiting Film […] haben wirklich alle unsere Erwartungen übertroffen.“
- Bewerbungen
- 100
- Einstellungen
- 4
Über 100 Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten sowie 4 neue Einstellungen
Fallstudie ansehenBien-Holz GmbH
Johannes Bente · Produktionsleiter
„Wir hatten eine breite Auswahl an Leuten und hatten damit zum ersten Mal wieder die Qual der Wahl.“
- Bewerbungen
- 200
- Einstellungen
- 6
Mehrere Positionen wie Baggerfahrer, Maschinen- & Anlagenführer sowie Produktionsmitarbeiter in wenigen Wochen besetzt
Fallstudie ansehenEGT AG
Alexander S. · HR-Leiter
„Ihr habt am Freitag die Kampagne live gestellt und Montag morgen, als ich ins Büro kam, waren bereits die ersten Bewerbungen da.“
- Bewerbungen
- 700
- Einstellungen
- 85
85 Einstellungen in verschiedenen Bereichen
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Ähnliche Stellen zu besetzen?
Wir prüfen Position, Region und Bedarf und zeigen Ihnen, ob wir die Besetzung schriftlich garantieren können.
Im Erstgespräch
Nicolas Zurmühlen Kreyenkamp
Gründer und Geschäftsführer
- Kostenlose Potentialanalyse und Erfolgseinschätzung
- Einblicke in unsere innovative Technik
- Strategieentwurf und mögliche nächste Schritte