Performance Recruiting

Fallstudie · Energiebranche

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Gascade: 2 Bauleiter Elektrotechnik eingestellt.

  • 123 Bewerbungen
  • 2 Bauleiter-Elektrotechnik eingestellt
Bewerbungen
123
Anzeigenmotiv der Recruiting-Kampagne für Gascade

Anzeigenmotiv

Aus unserer Recruiting-Kampagne für Gascade.

Kundenstimmen

Weitere Ergebnisse unserer Kunden.

  • EGT AG

    Alexander S. · HR-Leiter

    „Ihr habt am Freitag die Kampagne live gestellt und Montag morgen, als ich ins Büro kam, waren bereits die ersten Bewerbungen da.“
    Bewerbungen
    700
    Einstellungen
    85

    85 Einstellungen in verschiedenen Bereichen

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  • greentech GmbH

    Karla Andert · HR Managerin

    „Wir hatten eine Buchhaltungsstelle zu besetzen und haben mit Performance Recruiting innerhalb von drei Wochen die Stelle besetzen können.“
    Bewerbungen
    250
    Einstellungen
    5

    2 Buchhalter · 2 Mitarbeiter im technischen Innendienst · 1 Technischer Betriebsführer eingestellt

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  • KV SiS BW

    Ann-Kathrin G. · HR-Managerin

    „Wenn man das im selben Zeithorizont vergleicht mit klassischen Methoden kamen da in demselben Zeitraum nur 18 Bewerbungen rein.“
    Bewerbungen
    1000
    Einstellungen
    50

    1.000 Bewerbungen und 50 Einstellungen, unter anderem Medizinische Fachangestellte

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Ihr nächster Schritt

Ähnliche Stellen zu besetzen?

Wir prüfen Position, Region und Bedarf und zeigen Ihnen, ob wir die Besetzung schriftlich garantieren können.

Im Erstgespräch

Nicolas Zurmühlen Kreyenkamp

Gründer und Geschäftsführer

  • Kostenlose Potentialanalyse und Erfolgseinschätzung
  • Einblicke in unsere innovative Technik
  • Strategieentwurf und mögliche nächste Schritte