Performance Recruiting

Fallstudie

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INTENSE AG: 4 Technical & Business Consultants im SAP- und Powercloud-Umfeld eingestellt.

  • Laufzeit: Über 365 Tage
  • > 600 qualifizierte Bewerbungen
  • 4 Technical & Business Consultant im SAP / Powercloud Umfeld eingestellt
Bewerbungen
über 600
Laufzeit
über 1 Jahr
Anzeigenmotiv der Recruiting-Kampagne für INTENSE AG

Anzeigenmotiv

Aus unserer Recruiting-Kampagne für INTENSE AG.

Kundenstimmen

Weitere Ergebnisse unserer Kunden.

  • S&B Strategy

    Anna von Werthern · Office Managerin

    „Vor allen Dingen, weil die erste Einstellung innerhalb der ersten 6 Wochen der Zusammenarbeit erfolgt ist.“
    Bewerbungen
    370
    Einstellungen
    5
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  • KV SiS BW

    Ann-Kathrin G. · HR-Managerin

    „Wenn man das im selben Zeithorizont vergleicht mit klassischen Methoden kamen da in demselben Zeitraum nur 18 Bewerbungen rein.“
    Bewerbungen
    1000
    Einstellungen
    50

    1.000 Bewerbungen und 50 Einstellungen, unter anderem Medizinische Fachangestellte

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  • Bien-Holz GmbH

    Johannes Bente · Produktionsleiter

    „Wir hatten eine breite Auswahl an Leuten und hatten damit zum ersten Mal wieder die Qual der Wahl.“
    Bewerbungen
    200
    Einstellungen
    6

    Mehrere Positionen wie Baggerfahrer, Maschinen- & Anlagenführer sowie Produktionsmitarbeiter in wenigen Wochen besetzt

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Ihr nächster Schritt

Ähnliche Stellen zu besetzen?

Wir prüfen Position, Region und Bedarf und zeigen Ihnen, ob wir die Besetzung schriftlich garantieren können.

Im Erstgespräch

Nicolas Zurmühlen Kreyenkamp

Gründer und Geschäftsführer

  • Kostenlose Potentialanalyse und Erfolgseinschätzung
  • Einblicke in unsere innovative Technik
  • Strategieentwurf und mögliche nächste Schritte