Performance Recruiting

Fallstudie · Andere

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S&B Strategy: 5 Einstellungen aus 370 Bewerbungen.

Bewerbungen
370
Einstellungen
5

„Vor allen Dingen, weil die erste Einstellung innerhalb der ersten 6 Wochen der Zusammenarbeit erfolgt ist.“

Anna von Werthern · Office Managerin, S&B Strategy

Kundenstimmen

Weitere Ergebnisse unserer Kunden.

  • KV SiS BW

    Ann-Kathrin G. · HR-Managerin

    „Wenn man das im selben Zeithorizont vergleicht mit klassischen Methoden kamen da in demselben Zeitraum nur 18 Bewerbungen rein.“
    Bewerbungen
    1000
    Einstellungen
    50

    1.000 Bewerbungen und 50 Einstellungen, unter anderem Medizinische Fachangestellte

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  • Bien-Holz GmbH

    Johannes Bente · Produktionsleiter

    „Wir hatten eine breite Auswahl an Leuten und hatten damit zum ersten Mal wieder die Qual der Wahl.“
    Bewerbungen
    200
    Einstellungen
    6

    Mehrere Positionen wie Baggerfahrer, Maschinen- & Anlagenführer sowie Produktionsmitarbeiter in wenigen Wochen besetzt

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  • EGT AG

    Alexander S. · HR-Leiter

    „Ihr habt am Freitag die Kampagne live gestellt und Montag morgen, als ich ins Büro kam, waren bereits die ersten Bewerbungen da.“
    Bewerbungen
    700
    Einstellungen
    85

    85 Einstellungen in verschiedenen Bereichen

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Ihr nächster Schritt

Ähnliche Stellen zu besetzen?

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Im Erstgespräch

Nicolas Zurmühlen Kreyenkamp

Gründer und Geschäftsführer

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  • Einblicke in unsere innovative Technik
  • Strategieentwurf und mögliche nächste Schritte